面相上看驾驭下属能力
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人往高处走,水往底处流,这世上人人都想成为人上人,纵使不能高官厚碌,也要当老板,赚大钱。然而,无论是当官还是当老板,都必须面对重要的客观力量---下属,能管好下属,能让员工全力为你打拼,这需要的不仅是人缘和魄力,更是一个成功人士综合素质的全面体现。
面相上看驾驭下属能力
古代社会中,你所管理的人员,类似现在的雇员、下属,与当时的长工奴仆是同一种相互关系,哪怕你家财万贯,如没有驾驭下属的能力,反会被奴仆欺主,甚至反叛。其实,我认为管理下属,无非两种必要的素质,一是宽厚包容,二是原则和决断。
在面相中, 奴仆宫在于脸颊下方的部位,于腮部的中下部, 若双颊无肉,枯陷,必然双颧显露而高耸, 这样的人就算有雇员,也难以留得长久,不仅难得到高素质的人才,就连普通的员工也难以完全发挥能力。
为什么呢? 包容,不给马儿草,又想马儿跑得快,这样的人往往言辞刻薄,行为粗鄙,更多是考虑自己的最大利益,而忽略了激励下属,只知道作威作福,忘记了宽厚待人。
反之, 若双颊丰满者, 常能用到不错的员工,对自己的发展有益,用人的好坏,关系到事业的更大成功以及人生的发展程度。
再者, 许多老板常对离去的下属感叹,“我对你不薄啊!”驾驭下属仅仅宽厚是不足的,同样也需要远见和决断,再优厚的薪金,没有坚定长远的发展计划,也一样留不了适合的人才。
当然这也要区别于事业的具体情况, 面相上看, 眼皮有力,神光聚集 ,是为自信和远见的表现, 耳轮大而厚实 ,是为果敢和勇气,眉聚而不散,同样也表现出处世原则,独挡一面,受人尊崇。
往往五官的特点, 可看出事业成就的高低,以及事业发展的规模。但是无论面相上如何表达,仅仅代表的是,你目前拥有和欠缺的能力和条件。 面相上的解读, 并不是说你没有上述条件,就不能成就大事,而是让你在独立奋斗,欲成大事之前,更多的了解自己需作好哪些本质修补和必要的准备。