有一个朋友，是一个很老实本分的人，刚毕业那几年，因为太老实本份，吃了很多哑巴亏。后来经过一年多时间的反思，这几年越混越开，在公司都升上副总了，上周还打电话给我，要我过去谈点合作的事。

他做哪些改变呢？人还是那个人，本性一样老实本分。只不过，在处理职场人际关系上，他做三个策略，如果，你也是一个老实人，不妨可以试一试他的方法：

一、学会拒绝

学会拒绝很重要。不管你是初入职场还是已经步入管理层，都要学会拒绝——不能把不是自己责任的“猴子”都背在自己身上。对自己、对别人都不是一件好事。职场，从你学会委婉拒绝开始，就开始了走向高手之路。

每个人都有每个人的时间，不要把什么事都包揽在自己身上，职场上只有利益。委婉地说清楚自己有别的事要做，同事不会就这样冷落你！聪明的职场人都懂得拒绝，这是一种气场，也是一种责任，对自己对他人都是负责。你越懂得拒绝，久而久之，别人还会觉得你靠谱。当然，举手之劳，能帮还是尽量帮忙，与人方便，自己也方便嘛！

二、保持厚道

厚道是难得的品质，厚道是一种建立在明辨是非基础上的包容和宽心，因此他们处事的方式极为严谨。厚道之人必有福气。从老实向厚道转型，会越来越吃香。精明算计的人只是小聪明，成不了大事。精明圆滑世固，机关算尽，最终会害了自己。老板真正能信得过的人，最终还是人品过硬的人，他才敢把最重要的责任交给他去办。我那朋友就是这样，在公司干了三年以后，最后升上了副总，管理一百来号人，现在升上去都有二年多了。

三、对事不对人

对事不对人，并不是说什么事，你占理就不管他人处境。与人有争论，在职场很正常，学会先肯定对方，再提出自己的意见，最后还是肯定对方。不要怕事怕争议。每个人都有每个人的观点，观点没有对错，只有利弊，最后根据事实去处理事情。

要敢于保持自己的意见与观点，同时也尊重他人。

性格没有好坏之分，关键看怎么合理利用，把优势发挥出来，很多事情自然就会水到渠成！