今天这个人工智能时代，计算机正变得越来越聪明，人工智能离我们的生活也是越来越近，比如家里的扫地机器人、iPhone自带的siri功能、最近百度举办的AI开发者大会上的小度机器人、无人驾驶……

是的，今天的人工智能越来越强大，我们的生活越来越便利，但是，也有越来越多的工作正在或即将被机器人取代。英国牛津大学就做过一项调研，预测在未来二十年，美国有47%的工作有可能被机器人取代。

就连超级狂人埃隆·马斯克都曾表示，未来人类将要努力争夺计算机控制权，一旦人类无法关掉它，人工智能最终会毁掉人类。

在人工智能时代，如何不被机器人淘汰？如何保住自己的饭碗？关键在于把握好当下，我们要不断学习，更新自己的知识系统，提高自己的职场竞争力。

《不会被机器替代的人》（Humans Are Underrated）这本书提出，掌握技术已经不再重要，人类在这方面也比不上机器，而我们真正的优势来源于最深层的人类本能，包括同理心、创造力、幽默感等，以及讲故事的能力。

1.好故事比好逻辑更有说服力

你可能会好奇，讲故事也是一种职场竞争力？

《故事思维》的作者安妮特·西蒙斯，被称为是“把故事思维应用于商界的第一人”，本书是她的奠基之作。在她看来，不论是想拉拢投资人，拿到商业合同，还是团队建设、营销活动，讲故事都是最好用的工具。

讲好一个故事，可以给冰冷的数据和残酷的事实赋予温情，就算是最有心机、最强硬、最敌对的人，也能用故事触动他们内心最柔软的地方。

你不妨先听我给你讲个故事。史蒂芬·丹宁在担任世界银行知识管理项目部主任的时候，意识到世界银行掌握着大量重要的信息，比如疟疾。他就想，如果能把世界银行变成一个知识分享的组织，让非洲的医务工作者了解有关疟疾传播和发病率的信息。为此，他用PPT、图表、书面报告等等非常有逻辑的办法，试图让世界银行官员接受他的想法，然而，这一切努力都无济于事。

后来，丹宁想到了另一个办法——讲故事。1995年6月，他向世界银行官员讲了这样一个故事：赞比亚卡马那市的一位医生，苦于找不到治疗疟疾的方案，最后登录美国亚特兰大疾病控制中心的网站，在很短的时间内获得了想要的全部信息。

故事很感人，世界银行的官员听了后大为触动，天啦，怎么可以这样？我们手里掌握了那么多的重要信息，结果都没派上用场。于是，他们决定改革系统，当即就开始讨论知识管理事务，并向行长提交了报告。1996年8月，世界银行行长在年度会议上宣布，要把世行变革成一个知识分享的组织。

你看，丹宁讲科学费尽力气，又是写ppt，又是列数据，又是提交报告，大道理讲了一箩筐，结果没人愿意听，简简单单说了一个好故事，就把这事儿给办成了。

是的，讲故事的能耐很重要，这种沟通技能，正是人类比计算机强大的地方。

2.培养你的故事思维

既然会讲故事能帮助你在职场上驰骋，那我们又该如何提高这种能力呢？讲好一个故事的前提，你要有足够的故事素材储备。

怎么做呢？其实也很简单，通过大量的阅读，不断从书籍中吸收知识和素材，化作你的知识储备，丰富你的故事素材库存。

假如你在公司大会上做演讲，若腹中无点墨水，平日的阅读积累不够，那么你的演讲就干巴巴的，憋不出话来，就像写文章一样，既不能信手拈来，也无法旁征博引。想要不断地输出内容，我们就要有大量的阅读输入。

所以，如果你已经下定决心，兴冲冲地要执行你的阅读计划时，你可能会犯难：看什么书好呢？挤不出时间来看书怎么办？大部头经典太难啃，读不懂、读不下又该怎么办？