很多时候我们不管是即将步入职场的新人，还是在已经工作一段时间。离职的人都免不了需要找工作的时候，可能这时候你会有一个迷茫期。因为不管是从你才刚出来的大学生，还是已经工作一段时间的职场人。一是大学生才出来没有社会经验，他并不知道选择一些什么样的工作才能够适合自己。

二是已经工作一段时间的职场人，他从前一份工作结束，到开始新的职场生涯的时候。他并不明白自己的选择是否是正确的，是选择跟以前一份工作同样的内容，还是选择新的一份工作。他会纠结到选择跟前一份同样工作的内容，那还不如就在以前那一家公司。

工作还保持着原有的人脉跟职位，但是如果不选择前一家的工作。重新找一份工作，到底自己该去做什么呢？这也是需要一个自己思考的问题。所以不管是作为新入职场的新人，还是已经在职场上工作多年的职场老人来讲。他们再重新选择一份职业的时候，肯定有自己一个迷茫的时期。

【1】 专业化选择

现如今，我们选择工作职业，可能会选择自己喜欢的，适合自己的，工资比较高的，可以实现自己梦想的这几类工作。大多数时候，作为职场新人来讲，可能遵循的逻辑就是自己比较喜欢做一份工作。而作为已经在职场当中，混迹一段时间的老人，他们可能会选择，与他们自身发展有利的职位以及比较高薪的职位。

但是我们在选择这一份工作的时候得清楚，以及明白自己有一个明确的目标以及明确的目的。比如说这一份职业，能够带给你的成就感，以及你在做一份职业上做到什么样的程度，它能够让你过上什么样的生活。所以，我们得思考这一部分的问题才能够选择适合我们自己的工作。当然，每一个人所看重的侧重点不同，所以，我们在选择新的职位的时候，都是五花八门。所以下面希望以下这几条思路，能够带给你在在选择职业迷茫期的时候，帮助你灵光一闪。

第一。我们大多数人，在选择职业的时候，可以结合我们自身，学到的知识。比如说我们在大学里面学到的，这都是不能轻易放弃的。毕竟，在我们熟悉的专业领域里面，肯定会有让我们大展身手的时候。

也是一个具有竞争力的资本，所以选择继续从事与自己专业相关的职位。不仅能够在选择公司平台上具有一定优势，而且在实际的招聘当中，对方也能够更加的倾向于你。并且在有的职业当中，它是需要具备一些专业知识能力的。记得还在读高中的时候，我旁边的同桌是一位萌妹子，她的长相是很萌，但是她的性格比较汉子。

她选择了一个我想不到的职业，那就是作为一名兽医。其实这也没有什么不好的，她选择了一个自己感兴趣的专业。并且在以后毕业能够找到这一份工作，它得必须与专业相关，这样她就不存在以后她能选择什么样的职业而纠结了。所以，我们在选择职业的时候，如果产生了迷茫，那就可以选一个与自己专业相关的职业。

这样在公司里面，也更倾向于对口。尤其是对于专业技能要求比较高的公司来说，所以选择这样一个与专业技能相关的职位来讲，我们是不会吃亏的。

【2】个性化选择

第二，是一个个性化的选择，根据自身的个性化来选择职位。也是一个比较具有动力的行为，如果选择了这一个职位。与你自己的性格比较符合，那么将会给你带来比较良好的职场体验。毕竟在一个长远发展看来，如果你选择这一个职位与你本身的个人性格，有相差太大的关系。那么在长远的发展当中，也是不利于你自己的。

就比如说，以前公司里面的小红她是一个性格比较内向的人。她平时的工作就是做一个文案的相关编辑，但是由于公司开发了新的业务。编辑这块业务就不做了，这时候小红，她不知道在公司里面能够去干什么。老板就给她做了一个职业规划，叫她去干销售。但是在小红干了一段时间之后，他觉得压力太大并不适应。

并且，销售这份工作也与她自己的性格不太符合，所以，她产生了抵触的情绪，最后就辞掉了这份工作。所以有时候，我们在选择。职业的时候，可以在之前多了解自己比较喜欢的工作性质。外向的人在从事和人际交往当中有优势。比如说做销售，客户经理等。而内向的人，就像上面所提到的，比较适合于一些文职类。

与人打交道较少的职位，这样，根据每一个人的性格特征来选择的一些职位能够带给你，富有新的创新力，以及适合自己从事的工作兴趣感。这样你才会有不断的动力，以及不断的探索精神，去做一份工作，而这一份工作的感受体验等也都是良好的。

【3】根据公司选择

第三，根据一家公司，来选择自己的职业。由于现代有些的公司太坑了，所以选择一家好的公司，对于我们员工来说特别的重要。首先，想要了解到一家公司的好坏，得必须提前去调查一下它。

他们的评价以及他们的福利工资等等。还是一家好的公司，他能够提前做好每一年的商业盈利规划等，以及公司的发展各个业务线的目标，还有对于人才的需求也会很清晰。一个工作环境都比较有活力，并且朝着共同的目标干劲十足。

如果是作为一个小公司，那么这一家公司是具有潜力的公司，而如果作为一家大的公司，那么你进入到这一家公司，它也是你作为一个很好发展的平台。所以在我们择业的时候，我们得选择一家好的公司来作为我们以后的发展平台。