离职前一定要找好下家吗?对于裸辞和骑驴找马,会被公司如何看待?
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离职、跳槽、裸辞一直是职场人关注的话题。任何时候都会有人员的流动,来来往往。有勇气的人选择裸辞,痛快转身;慎重的人选择骑驴找马,稳妥过渡。两种方式没有对错之分,只是看在当时当地处于怎样的境况。任何一种离职只要不是随波逐流,冲动妄为,在理智的情况下做出的选择都是没问题的。
裸辞看似潇洒,有种破釜沉舟的震撼。但是在职场中,规划好未来的道路非常重要。裸辞可以让身心暂时处于轻松状态,不在理会职场中繁重的工作压力带来的亚健康状态,趁着休息更好调理身体,也可以利用这段空闲时间做些曾经很向往的事情,精进一门技能。开拓视野,增益其所不能;有时间约朋唤友,增进曾经的友谊。裸辞前只要对自己做了很好的规划,并在休息的过程中不浪费时间,充电学习,为重返工作岗位做充足的准备。要不要裸辞因人而异,对有些人来说裸辞是激发个人潜能,也有会因为承受不了裸辞带来的各种压力。
骑驴找马可以为职场生涯顺利过渡,没有了空窗期的尴尬,很好的衔接工作与生活。找到适合自己的下一份工作在离职对生活是一种保障,也让自己的职业生涯不会脱节。但是骑驴找马还是要讲究技巧,不然海投完简历应接不暇的面试邀约要如何频繁跟公司请假呢? 关注心仪的企业动态,对于适合自己的岗位进行收藏,争取第一时间能收到人才招募的信息,为跳槽做好准备。
任何形式的离职,都不是随随便便开玩笑,需要综合分析多方面的因素。裸辞也好,骑驴找马也罢都是要计算离职成本,规划好自己的职业周期。这样你跳的每一步才能更坚实有效。