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8月30日,华为心声社区公开华为董事长任正非在干部管理工作汇报会议上的讲话全文,时间是6月18日。在这一次讲话中,任正非表示,主官、主管必须实行每年10%的末位淘汰,“我们现在就要通过这3-5年把一批平庸或惰怠的干部更替掉,要下决心换一批血。”此次讲话发生在华为被美国政府列入“实体清单”一个月后。任正非在讲话中表示,要大胆在火线中选拔,在战壕中提拔干部、专家、专业人员,要让一些优秀人员直接穿越上来,以激活干部群体和组织,“干部要抓得住主要矛盾和矛盾的主要方面,聚焦胜利。”他表示,今年公司股票要加大对中基层以
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