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面试官:5个苹果分给6位同事,怎么分?80后男士从容作答,被录用现在社会上的大学生比较多,岗位竞争也比较大,所以公司在招募职员这个方面有了很大的难度,很多的面试官为了能够考验求职者的能力,出了很多让求职者觉得“刁难”的题来面试。比如我们今天要说的这家销售公司,在面试的时候就问了这样一个问题:5个苹果分给6个同事,怎么分?第一位面试者是一位95后的女生,这位女生思考了一下说:“这6位同事,哪一位和自己关系最好的,就可以不分给他,只把苹果分给另外5位同事。而这位关系好的同事,可以跟他解释一下,下班后请他吃点其他

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