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一个月前发布来自伊人回眸泪倾城觅知友会员 L1

8月30日，华为心声社区公开华为董事长任正非在干部管理工作汇报会议上的讲话全文，时间是6月18日。在这一次讲话中，任正非表示，主官、主管必须实行每年10%的末位淘汰，“我们现在就要通过这3-5年把一批平庸或惰怠的干部更替掉，要下决心换一批血。”此次讲话...展开全文c

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大学生找工作屡次失败，妈妈：我闺女这么优秀，你们凭什么不录取718

一个月前发布来自傻傻惹人爱觅知友会员 L1

又是一年毕业季,大学生们都忙着拍毕业照、投简历找工作了。未毕业时，想的都很美好，将来要找一个很高大上的工作，非办公室不做，非白领不做，找个工资高高的，做起来又轻松的工作。找不到理想的工作，我辛辛苦苦上大学图什么呢？可是，我们似乎忘了，现在大学生，已经不...展开全文c

职场达人交流圈
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与领导谈加薪，高情商的人都用这3个妙招，知道的都能被重用688

一个月前发布来自妹控魔君杀阡陌觅知友会员 L1

朋友突然和我说她辞职了。原因很简单，在公司呆了两年，人事行政财务都是她，拿着3500的工资就是个打杂的，她和老板提加薪，老板委婉的拒绝了。最后她逼得没办法，冲动之下说出了：你不给我加薪，我就辞职，这种不经大脑的话。结果可想而知，老板放她走了，这和感情中...展开全文c

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酒桌上经常遇到“不喝酒就是不给我面子”你应该怎么怼？726

一个月前发布来自高姿态男子觅知友会员 L1

酒桌上，尤其是商务酒场上，经常会遇到有人强人所难，拿面子说事，拿面子绑架别人，常用语就是“你不喝下去，就是不给我面子”。人人都觉得自己的面子好大，拿自己巴掌大的面子就能压死别人。现实中，确实有些好面子的人，给人家面子，不给自己里子，“咣当”一口闷，自己...展开全文c

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中国式饭局：每个人都是演员，认真卖力地扮演着自己的角色730

一个月前发布来自傲娇范、女王觅知友会员 L1

我们是一个200人不到的公司，这次聚餐打的旗号是两个部门联谊，大约30人参加，从分管业务的高层领导，到中层部门经理，再到像我这样的小兵一应俱全。“部门联谊”4个字虽然简单，但含义丰富，根本原因是我们部门要与对方部门明年联手推进一些工作，在具体工作开展前...展开全文c

生意经交流圈
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职场中不能深交的四种同事，尽量远离他们，更好保护自己635

一个月前发布来自余墨残香独自敛觅知友会员 L1

在职场上除了自己的工作能力很重要，学会和别人沟通的技能也是要学习的。当你在职场中的人脉关系有了，那你离升职加薪可就不远了。但是有些人值得交朋友可是有些人不值得交朋友。在我们和周围的人进行沟通交往的时候，要学会辨别这些人是否值得你和他们交朋友。在职场上这...展开全文c

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在单位不能犯的3个大忌！631

一个月前发布来自甜软奶喘~ 觅知友会员 L1

什么是单位？单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是我们显示自己存在的舞台。是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。诚如一位领导同志所言：如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。如果你是一条鱼，单...展开全文c

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找工作的时候觉得迷茫？用这三个方法，找到最有发展的工作695

一个月前发布来自眉梢眼角藏欢觅知友会员 L1

很多时候我们不管是即将步入职场的新人，还是在已经工作一段时间。离职的人都免不了需要找工作的时候，可能这时候你会有一个迷茫期。因为不管是从你才刚出来的大学生，还是已经工作一段时间的职场人。一是大学生才出来没有社会经验，他并不知道选择一些什么样的工作才能够...展开全文c

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离职后，要是原领导打电话让你再回去，你还会回去上班吗？703

一个月前发布来自郁勇旭觅知友会员 L1

网友说：已经辞职三个月了，公司领导几次打电话叫回去，一起走的几个都接到了电话，你怎么看？公司领导打电话叫你们回去，至少说明对公司来说，你们还是能有价值贡献的！从这个点来说，也是你们自身职场竞争力的体现。但是遇到这样的情况，到底要不要回到原公司，一定得具...展开全文c

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如果我毕业的时候，看到这篇就好了，不至于现在这么后悔668

一个月前发布来自澄澈的眼觅知友会员 L1

很多人毕业第一份工作往往会找和自己专业相关的工作，这个无可厚非，毕竟自己在专业学习上已经付出这么多。但是你要相信人的改变往往是由外及内的，通过外界的刺激，让自身发生了改变。我们需要一个机会我们看《西游记》，孙悟空因为大闹天宫，被炼丹炉煅烧之后才拥有了火...展开全文c

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毕业生叫苦求职难，企业抱怨招人难，两难局面如何破解？700

一个月前发布来自柠檬树上的少女觅知友会员 L1

毕业季，工作好找吗？招聘季，签约顺利吗？求职难，招聘难，究竟难在哪儿？现在是毕业季，又是就业季。今年，共有834万大学生要走出校门，他们有的选择考研；有的选择公务员考试；更多的则是选择步入职场和社会。在这场大学毕业生和用人单位的双向选择中，企业对人才的...展开全文c

咨询顾问圈
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我对公司没有任何意见，加薪我也不会留下！企业的傲慢让员工绝望649

一个月前发布来自狂暴旳青春觅知友会员 L1

人才为何忽然提出离职技术员大成最近坚决地辞职离开了工作近四年的公司。他对挽留他的人事经理平静的说：我离开公司是个人原因，对公司没有任何意见，就算加薪我也不会留下。久在职场的人都明白，员工离职时五花八门的理由里多半都是假的，真正对公司的不满都被遮盖在双方...展开全文c

商务服务交流圈
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超7成白领无偿加班，重灾区竟不是互联网行业，第一你想不到637

一个月前发布来自感受初秋的旋律觅知友会员 L1

“996”工作模式早已不是秘密，在互联网行业屡见不鲜，尤其是产品技术岗，为了应付紧急项目，他们的上下班界限往往是模糊的，随着“996.ICU”话题的火爆，加班话题成为焦点。针对这一现象，智联招聘征集了11024名职场人的调研内容，针对996现象、无偿加...展开全文c

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一个留学“匠人”的情怀803

一个月前发布来自广州启明教育咨询有限公司服务商 V1

前不久，李克强总理在政府工作报告中提到要“培育精益求精的工匠精神”。这是首次在政府工作报告中提到“工匠精神”，给人耳目一新的感觉，也引发了大家的热议与思考。什么是“工匠精神”？随着时代的变化，现在对工匠的定义已不局限于手工业者，在科技、文化、教育等领域...展开全文c

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面试官：5个苹果分给6位同事，怎么分？80后男士从容作答，被录用703

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面试官：5个苹果分给6位同事，怎么分？80后男士从容作答，被录用现在社会上的大学生比较多，岗位竞争也比较大，所以公司在招募职员这个方面有了很大的难度，很多的面试官为了能够考验求职者的能力，出了很多让求职者觉得“刁难”的题来面试。比如我们今天要说的这家销...展开全文c

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一个7年老销售的离职忠告：浮躁的年轻人请你读完！729

一个月前发布来自继以夏澈于心觅知友会员 L1

1、如果你足够努力，你可以成为一个“精神灵魂”每个公司、每个社区，都需要不止一个“灵魂人物”。用户中需要培养符合网站气质、对你网站品牌起到正向作用的用户中的灵魂，企业里需要培养资产、项目里的灵魂，这种人越多，企业便能更好的发展。一个企业里的“精神灵魂”...展开全文c

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离职前一定要找好下家吗？对于裸辞和骑驴找马，会被公司如何看待?700

一个月前发布来自暮烟疏雨之际觅知友会员 L1

离职、跳槽、裸辞一直是职场人关注的话题。任何时候都会有人员的流动，来来往往。有勇气的人选择裸辞，痛快转身；慎重的人选择骑驴找马，稳妥过渡。两种方式没有对错之分，只是看在当时当地处于怎样的境况。任何一种离职只要不是随波逐流，冲动妄为，在理智的情况下做出的...展开全文c

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所有劳动者，上班要收集保留这些证据，关键时刻有大用700

一个月前发布来自老夫聊发少年狂觅知友会员 L1

现实中，越来越多的劳动者开始通过法律途径维护自身的权益。打官司，成为劳动争议理性化解的重要路径。然而，从不少地方披露的数据看，举证能力弱成为劳动者败诉的重要原因。要提高举证能力，就要了解在劳动争议中需要提供哪些证据，这些证据又该如何收集、保留。一起来学...展开全文c

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30岁主管，被裁竟再无工作：中年人被迫转型，该怎样“活下去”？702

一个月前发布来自闹够了就去吃药觅知友会员 L1

写在前面的话：从近几年的经济趋势来看，“行业下滑”早已不是什么新闻，在一部分传统经济下滑的同时，新的行业在不断指数型的崛起。新经济和旧经济正在展开异常激烈的大变革，正应了刘慈欣《三体》里那句话：“消灭你，与你无关”。回归到个体，从近几年的来访者来看，除...展开全文c

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职场人际关系怎么处？做好这4点，人缘儿差不了！760

一个月前发布来自南巷旅人觅知友会员 L1

职场人际关系的好坏关系到职业生存环境的优劣。人缘儿好的，关键时刻有人帮忙，事业发展事半功倍，左右逢源；人缘儿差的，无人帮衬甚至被暗中使绊，晋升艰难，发展无望！处好职场人际关系是门儿学问，因为人心最是难测，任何言行不到位都可能开罪某人，给自己的人脉经营带...展开全文c

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