企业激励员工的经典励志语录

1、只要还有 ，今天就永远是起跑线。

2、别刚从底层混起，就混得特别没底。

3、火把倒下，火焰依然向上。

4、只要比 对手活得长，你就赢了。

5、苦难是化了装的 。

6、长得漂亮是优势，活得漂亮是本事。

7、美丽让男人停下， 让男人留下。

8、 上只有想不通的人，没有走不通的路。

9、今天付出，明天收获，全力以赴， 辉煌!

10、 明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

11、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

12、 靠大家，幸福你我他。

13、每天多卖一百块!

14、不吃饭不睡觉，打起 赚钞票!

15、多见一个客户就多一个 !

16、.永不言退，我们是最好的 !

17、 决不容易，还要加倍 !

18、因为 ，所以成功!

19、相信 ，相信伙伴!

20、一鼓作气，挑战佳绩!

21、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

22、每天进步一点点。

23、 铺垫出来成功之路!

24、地球之所以是圆的，是因为上帝想让那些走失或迷路的人重新相遇。

25、永远到底有多远？没有人知道，因为当你知道时已经不再是永远。

26、 有太多的烦恼，是因为有时我们的记性太好了。

27、有一种感情叫隐身对其可见，有一种失落叫你没访问权限。

28、做人的最高智慧不是表面的聪明，而是内心的高贵品格。

29、没问题就是问题，用新办法就有办法。

30、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某 有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会。

31、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

32、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

33、做一个，给人 的人而不是命令者；给人帮助的人而不是统治者；具有同情心的人而不是批评者；这样的管理者。

34、最容易使人上当受骗的言听计从唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。

35、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福

36、把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。

37、要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。

38、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

39、路在人走，业在人创，事在人为。

40、有困难表示您还 。

41、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》

42、科学技术的进步将会给人们的 带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。

43、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德

44、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

45、在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——史蒂夫·罗斯

46、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。——藤田田

47、我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。——吉诺·洛奇

48、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

49、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

50、我应为王。

51、以世界第一流的高精度而自豪。

52、我的经营理论是要让每个人都能 到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克韦奇

53、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。

54、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

55、企业发展 的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

56、爱人者人恒爱之，能把对待别人的 做到细微处的人，才更容易获得 的敬重。

57、让人容易跌倒的，不是陌生的地方，而是自己熟悉的路上；让人容易失败的，不是自身的愚笨，而是自以为是的聪明。

58、一颗自满的 无法装得下更多的智慧，只有把心灵的杯子倒空了，才能 到世间珍贵的香茗。

59、小溪有了大海的 ，所以才有了奔流路上勇往直前的画面；大树有了天空的方向，所以才有了 过程中生机勃勃的景象。

60、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

61、要给用户意想不到的惊喜。

62、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

63、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

64、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

65、有缺陷的产品等于废品。

66、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

67、每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

68、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

69、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

70、卖信誉，而不是卖产品。

71、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

72、抓反复反复抓，抓重点抓提高。

73、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

74、在位要受控，升迁要竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

75、部下的素质低，不是你的 ；但不能提高部下的素质，是你的责任。

76、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

77、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

78、上下同欲者，胜。

79、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

80、下棋找高手。

81、生产一代，研制一代，构思一代。

82、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？” 答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

83、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

84、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的 百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的，企业就永远存在。

zhl201609