中国式管理经典语录
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1、安全是朵 花 合家浇灌美如画
2、入海之前先探风 上岗之前先练功
3、筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防
4、骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知
5、防护加警惕保安全 无知加大意必危险
6、骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石
7、镜子不擦试不明 事故不分析不清
8、质量是企业的 安全是职工的生命
9、为安全投资是最大的福利
10、安全是最大的节约 事故是最大的浪费
11、麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根
12、安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣
13、不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调
14、安全花开把春报 生产效益节节高
15、忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月
16、安全为了生产 生产必须安全
17、宁绕百丈远 不冒一步险
18、小心无大错 粗心铸大过
19、管理是修已安人的历程
20、搞清楚推拖拉的真正用意,合理应用以求圆通
21、以化解代替解决,务求尽量减少后遗症
22、寓人治于法治,更符合中国社会的实际情况
23、做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好
24、抱持既不赞成也不反对的 来包容一切
25、发展 本身并没有什么目的,必须在经营事业的过程中,完成修齐治平的 使命,立业才有 。
26、计划的目的,在肯定今后几年,如何安人?
27、组织的功能,在聚合安人的力量,协同一致。
28、领导的意义,在发挥安人的潜力。
29、控制的用意,在保证今后几年如何安人。
30、所有管理措施,无一不与安人密切相关。
31、只有组织成员各守其分,大家才能和合为一,产生强大组织力。
32、安人就是把部份和在一起,合成一个整体,并且促使整体大于部份,和透过已安和人安增进和谐的效果。
33、安人的历程,是由开心而交心,藉交心而共同关心,然后产生同心的一连串心与心的变化。
34、中国人擅长把二看成三,以二合一来代替二选一。
35、以不变应万变是管理的最高 ,不要因误解而 。
36、持经达变是最有效的管理方式,有原则,却必须因人因时因事因地而应变,以求制宜。
37、经是方的,规规矩矩,实实在在。权是变动的意思,要持经达权,合理应变,才能圆通而安人。
38、美国式管理的 基础是 主义,日本式管理的哲学基础是集体主义,中国式管理则是我们常用的交互主义。
39、日本人拿中国的管理哲学,来运用西方的管理科学。
40、中国式管理具有三大主轴,那就是以人为主,因道结合,以及依理应变。
41、中国人相信事在人为,所有的事都是人做出来的,所以管理应该以人为主。
42、若非理念相同,很不容易做到以人为主而又能够密切配合,把工作做好。中国式管理首重道不同,不相为谋,力求因道结合,彼此志同道合,理念相同,更中能够同心协力。
43、志同道合的同仁,由于人心善变,不久之后,可能变成志不同,道不合。各种内外环境的变数,更是随时出现。中国式管理主张依理应变,凡事依据原则,则因人因事因时因地而应变,以求合理。
44、只要合理,怎样变动都可以
45、中国式管理,重视把 或人群和伦理合在一起,建立一种差别性的关系,称为人伦关系。
46、中国式管理的交互主义,秉持二合一的 ,将个人主义和集体主义这两种极端的说法,合在一起,形成在集体中完成个人的合理主义。
47、人伦关系,便是以伦理的观点来建立合理的 。
48、对上要有礼貌,但是不能够讨好。以下不宜太严,也不能够过份宽松。平行同事不必太拘束,也不应该过份熟不拘礼。
zhl201608