刘一秒智慧情感语录

1、领导者的修为决定 的大小。

2、 只 一次胜利，不需要每次都胜利。

3、抱怨是不成熟的表现。

4、成功者就是燃烧 ，照亮别人，善待自己最好的方式就是把自己全部燃烧。

5、成功者边干边完善，有什么条件用什么条件起步。

6、谁先动谁就成为领导者。

7、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人，发展的空间会更大。

8、 ，不是长生不老，不是大鱼大肉，不是权倾朝野。幸福是每一个微小的 达成。当你想吃的时候有得吃，想被爱的时候有人来爱你。

9、 是灯， 是影子，当灯灭了，你会发现你的周围都是影子。 ，是在最后可以给你力量的人。

10、我爱你不是因为你是谁，而是我在你面前可以是谁。

11、爱情，要么让人成熟，要么让人堕落。

12、举得起放得下的叫举重，举得起放不下的叫负重。可惜，大多数人的爱情，都是负重的。

13、我们每 都生活在各自的过去中，人们会用一分钟的 去认识一个人，用一小时的时间去 ，再用一天的时间去爱上一个人，到最后呢，却要用 的时间去 。

14、一个人一生可以爱上很多的人，等你获得真正属于你的幸福之后，你就会明白一起的伤痛其实是一种 ，它让你学会更好地去把握和 你爱的人。

15、年轻的时候会想要谈很多次 ，但是随着年龄的增长，终于领悟到爱一个人，就算用一辈子的时间，还是会嫌不够。慢慢地去了解这个人，体谅这个人，直到爱上为止，是需要有非常宽大的胸襟才行。

16、当 变成了今天成为了昨天，最后成为记忆里不再重要的某一天，我们突然发现自己在不知不觉中已被时间推着向前走，这不是静止火车里，与相邻列车交错时，仿佛自己在前进的错觉，而是我们真实的在 ，在这件事里成了另一个自己。

17、离开我就别安慰我，要知道每一次缝补也会遭遇穿刺的痛。

18、曾经 的，不要 。不能得到的，更要珍惜。属于自己的，不要 。已经失去的，留作回忆。

19、我 并 了对变化的东西保持着距离，这样才会知道什么是最不会被时间抛弃的准则。比如爱一个人，充满变数，我于是后退一步，静静的看着，直到看见真诚的感情。

20、男人的爱是俯视而生，而女人的爱是仰视而生。如果爱情像座山，那么男人越往上走可以俯视的女人就越多，而女人越往上走可以仰视的男人就越少。

21、好的爱情是你通过一个人看到整个 ，坏的爱情是你为了一个人舍弃世界。

22、在自己面前，应该一直留有一个地方，独自留在那里。然后去爱。不知道是什么，不知道是谁，不知道如何去爱，也不知道可以爱多久。只是等待一次爱情，也许永远都没有人。可是，这种等待，就是爱情本身。

23、有谁不曾为那暗恋而痛苦？我们总以为那份痴情很重，很重，是世上最重的重量。有一天，暮然回首，我们才发现，它一直都是很轻，很轻的。我们以为爱的很深，很深，来日岁月，会让你知道，它不过很浅，很浅。最深和最重的爱，必须和时日一起成长。

24、在这个世界上，只有真正快乐的男人，才能带给女人真正的快乐。

25、女人如果不性感，就要感性；如果没有感性，就要理性；如果没有理性，就要有自知之明；如果连这个都没有了，她只有不幸。

26、一段不被接受的爱情，需要的不是 ，而是时间，一段可以用来遗忘的时间。一颗被深深伤了的心，需要的不是同情，而是明白。

27、我知道这世上有人在等我，但我不知道我在等谁，为了这个，我每天都非常快乐。

28、一生至少该有一次，为了某个人而忘了自己，不求有结果，不求同行，不求曾经拥有，甚至不求你爱我。只求在我最美的年华里，遇到你。

29、真正的英雄不是没有卑下的情操，而是永远不被卑下的情操所征服。

30、权力多一分，姿态要低一分。

31、以效果作为考评标准，领导者才有效率。

32、你的命运决定于你所经常接触的人。

33、你常做重要的事情，紧急的事情就越来越少;你常做紧急的事情，紧急的事情就越来越多。

34、成功者愿意做别人不愿做的事;成功者做别人不敢做的事;成功者做别人做不到的事。

35、出丑才会成长，成长就会出丑。

36、合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。

37、人不是因为知道而 ，而是因为触动而改变。

38、成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。也就是凡事为 着想，站在他人的立场上思考。

39、选人第一标准：选能把事做好的人。

40、感恩是富裕的 。它是一种深刻的感受，能够增强个人的 。开启力量之门，发掘出无穷的智能。

41、你的工作能力加上你的 ，决定你的报酬和职务。

42、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。

43、有两种人永远无法超越别人;一种是只做到别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。

44、领导者领导 ，管理者管理事务。

45、说话就象双刃剑，杀不了对方就会自杀。

46、任何场合，谁让你变成主角，谁就是主角。

47、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助，那就闭嘴。

48、说话不是说完、说全、说对、说准，只要对方采取行动就OK。

49、说出去的话是你的主人，咽下去的话是你的奴隶。

50、成功的企业天天犯错;不成功的企业不经常犯错;但一犯就是致命错误。

51、一种领袖就是讲话能让别人兴奋，也就是引爆员工;另一种领袖是自己兴奋，别人气愤。

52、人为什么普通?因为身边太多普通人爱你;接受普通人爱是一种摧残，接受有 人爱是一种升华。

53、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准;运营企业就是经营上游势、下游势。

54、没有不好的人，只有不好的经历;没有不好的经历，只有不好的状态;没有不好的状态，只有不好的能量;没有不好的能量，只有不好的引导。

55、人合不如志合，志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合。

56、打造 就是培养、引爆性灵。培养性灵者必然成功;践踏性灵者必然 。

57、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界，从而拉高员工境界。

58、驰骋商海风云，笑傲春秋人生;掌握演说智慧，胜过百万雄兵。

59、有 才有爱情，有心情才能做事情。

60、只要你敲就有人开门，只要你问，就有人回答

61、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。

62、公司得养一个好玩儿的人，带动整体气氛。

63、某一员工在某一时期背叛公司，肯定有难言之隐。

64、能力不够的情况下，人才会发火，发火的成本极高。

65、员工做错了要承担 ，不是接受领导批评、指责、谩骂。

66、一个老板宁可错也不能丧失权威。

67、维护老板的权威是高层经理人的责任，贤人推举方为圣。

68、一种动物如果没有对手就会消亡，一个人如果没有对手就会变得慵懒，一事无成。-----鲶鱼效应

69、人有一个手表知道几点，有两个以上就不知道几点了，员工有一个观念知道怎么做事，有两个以上就不知道做什么事情了----手表定律

70、领导抓好效率自然有效果。

71、常做紧急事情，紧急事情越来越多，最后忙到消失。老板消失有两种：一种忙死，一种气死。

72、问题太多是因为高度不够，高度决定 ，思路决定程序，程序决定效率，效率决定效果。

73、低头向钱看，抬头向前看，只有向前看，才能向钱看。

74、事业成功的人在学校 的时候虽少，但本身自强不息 学习 不减。

zhl201611